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2017.8.4

弊社のワークスタイルについて「 ふくおか経済8月号 」に掲載されました

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「 ふくおか経済 」2017年8月号の特集ページ「 ワークスタイル変革 ~働き方改革が企業の成長を導く~ 」に弊社のワークスタイルについて掲載されています。

少子高齢化の影響で将来的な経済活動の停滞が懸念されており、政府は「 働き方改革 」を進めています。
「 働き方改革 」に伴い、各企業が長時間労働の改善や休暇制度の見直しなどの動きが活発化しています。

弊社では、企業理念の1つに社員の公私における幸福の実現を目指す「 自分に良し 」を掲げており、個人に合わせた働き方の組み立てを促進しています。
法定労働時間を1日基準ではなく、月単位・年単位で清算する変形労働時間制の採用や社員が子供の入学式や学校行事などに参加した場合に
手当を支給する特別祝金の制度を導入し、有給休暇取得の促進に努めています。
また、終身雇用制度や希望勤務地制度も採用し、社員が活躍できる職場環境の整備を積極的に取り組んでいます。

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